对于执政党来说，党的作风建设是关系到党的生死存亡的大问题。十八大以来，党中央将作风建设放在党的建设的突出位置。在转变工作作风过程中，党员干部应当处理好三大关系：

　　一、被动与主动的关系。被动和主动，是工作中的两种精神状态。长期以来，一些党员干部养成了慵懒散奢的习惯和作风。自从中央转变工作作风密切联系群众“八项规定”出台以后，各地各部门纷纷采取具体措施加以贯彻落实。试想一下，作为党员干部，如果没有“八项规定”的出台，是不是这些我们就不用去做呢？党务政务公开、轻车从简、改进文风会风等等，这些本就属于应该做到的份内事，何须等上面的规定。一些党员工作中消极懈怠，推一下，走一步，见着矛盾和问题就绕开，从而引起了群众的极为不满。正如白岩松针对接连发生的管理事故时所说：难道一个井盖也需要中央或者说需要国务院、需要李克强总理来管这件事吗？难道明年李克强总理的记者招待会的时候，我们要问这个问题吗？地方能不能先把这个问题给解决好，不麻烦中央呢？

　　在工作中我们需要多一些积极主动，少玩一些敷衍塞责的把戏，需要以更加积极进取的心态，自觉将人民群众的利益放在首位，多想多学多问多做，忧民之所忧，急民之所急，通过及时而正确的决策和良好的工作方法，来推动各项工作的有序开展。 主动则心中有数，被动则疲于应付；主动则事半功倍，被动则事倍功半。如果未雨绸缪，防患于未然，工作细，要求严，反应快，动手早，处置及时，我们的工作效率就会大大提高，安全隐患就能及早消除，人们就能更加安居乐业，我们也就能够得到人民群众的信任和支持，党群、干群关系自然也就密切了。因此，转变作风需要我们化被动为主动，提高工作的自觉性和能动性。

　　二、眼前与长远的关系。转变作风要踏石留印，抓铁有痕，但是不应是追求“昙花一现”的眼前利益，更不是“大跃进”，而要着眼长远的更深层次的“潜绩”和实绩。很多人往往只关注眼前作风转变的短暂成绩，而不去思考工作带来的实际效果和更加深远的影响。工作的完成往往需要一个过程，许多时候并不能收到立竿见影的效果。急于求成是历史上重大错误的主要原因之一，也是当前许多问题的重要思想因素。尤其是在当代风险社会，每一个小的隐患都可能危及到千千万万人的利益和生命财产。在工作中，有的党员干部过度地追求“政绩”，大做表面文章，由此导致“豆腐渣工程”和“烂尾工程”泛滥。很多人只关注高楼大厦的光鲜亮丽，却忽略下水道隐藏的危机。虽然做出了看得见的成绩，但却埋下了难以估量的隐患。

　　做工作不是“头痛医头、脚痛医脚”，尤其是在工作作风转变过程中，需要把握整体性和规律性，要干对当前有用、对长远有利的事。“梅花香自苦寒来”，只有耐得住寂寞，静得下心，打好基础，立足当下，放眼长远，有计划的科学完成各项工作，才能让最终的工作目标得以实现，工作实绩才能真正显露出来，这样的成绩也才是实实在在对民有益的实绩。只有一切从实际出发，不跟风、不攀比、不急躁，坚持实干富民、实干兴邦，敢于担当，从全局和整体出发，认真做好“潜绩”，多干让人民满意的好事实事，这样的作风才是经得起人民和历史检验的，也才能交给人民一份满意的答卷。

　　三、管理与服务的关系。列宁曾经指出：“我们所有经济机构的一切工作中最大的毛病就是官僚主义，共产党员成了官僚主义者，如果说有什么东西会把我们毁掉的话，那就是这个。”由于我们党是执政党，手中掌握着权力，而权力的两面性往往导致权力的异化，许多人将人民赋予的权力视为己有。长期以来，在执政的过程中，一些人重管理轻服务，重回报轻奉献，将自己凌驾于人民群众之上，一副高高在上的姿态，工作中怕苦怕累怕麻烦，将党与群众的关系简单的定义为管理与被管理的关系，因而导致脱离群众的危险，大大影响了党群、干群关系以及党在群众中的公信力。

　　温家宝同志曾经说过：“管理就是服务，我们要把政府办成一个服务型的政府，为市场主体服务，为社会服务，最终是为人民服务。”对于党员干部来说，转变作风就是要坚持服务为本，多走进基层了解民情民意，听听群众内心最深处的声音，帮助群众解决最关心最直接最现实的问题，始终把人民放在心中最高位置，始终把人民高兴不高兴，满意不满意，答应不答应作为衡量我们工作的最高标准。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”。只有人民满意了，党群、干群关系和谐了，整个社会秩序才能够有条不紊，我们的工作才能循序渐进，“中国梦”才能够更早的实现。

　　（作者单位：深圳市光明新区公明办事处组织人事办 田忠钰 ）